こんにちは！今回はうぇぶスタのトリの中の人「きのしたゆうり」についていろいろ紹介していきます！ <h2 id="h9b7fc86181">プロフィール</h2><blockquote>名前：きのしたゆうり 出身：おおさか 趣味：ゲーム、コスメあつめ、映画鑑賞、水族館めぐり 何してるの？：専門学校でwebデザインのおべんきょうをしてます 得意なこと：おえかき！ 自慢できること：世界一可愛いアイドル天使女神わんこを飼っています</blockquote><h2 id="haa024e407c"> 普段何してるの？</h2><h3 id="hc649041cc5">ゲーム、コスメあつめ、映画鑑賞、水族館めぐり</h3>・ゲームはAPEXかコ○パス！むかしはドラクエが好きでした。10時間ほどぶっ通しでできるぐらいゲームが好きです。 ・映画は洋画派。marvel作品とかラブコメ洋画が好き！最近はシンプソンズのアニメ一気見してます。 ・シュウウエムラとラロッシュポゼを愛してます、コスメ情報は毎日見てます！コスメオタクと繋がりたい。 ・おおさか出るまでに近畿の水族館制覇します！いぇいいぇい<h3 id="h8234b4b8c5"> デザインの勉強</h3>机に向かってさあやるぞ！みたいな感じで、本気でデザインの勉強に取り組むことはないですが、常にデザインのことを意識しています。家にいるときはスマホでデザインのこと調べたり作ったり、出かけるときはポスター・チラシや看板を眺めたり…。 ゲームしながら作業してしまうので、一向に作業が進まないのが欠点です。 2年生の秋頃から半年ほどインターンに行き、そこで勉強したことが大きな成長だったと感じています。 現在はデザインのアルバイトを探して実際に取り組み、より実力をつける練習をしています。 デザインのアルバイトってなかなか見つからないのですが、無理を言ってでも誰かに頼んでみてください。どこかしらに縁があります！(実践のアルバイトはインターンを経験してからか、3年生になってから取り組むのがおすすめです！) <h2 id="h99eea56ca2">これからやりたいこと</h2>Webデザインだけでなく、グラフィックデザインやアート寄りのデザインなど、媒体を問わないデザインができるようになりたいです。ものすごく苦手意識があるけど、コーディングもできるようになってみたいなあ・・・。オールジャンルのデザインを手掛けてみたいです🎶 最後まで読んでくださりありがとうございました！

[メンバー紹介]うぇぶスタのトリの紹介！

こんにちは！普段うぇぶスタでは、webデザインやプログラミングを勉強中の学生さんに向けた勉強お悩み解決するための情報発信をしています！ 運営メンバーは6人いて、その中でも私はデザインについて発信しているのですが、今回はうぇぶスタのクマの中の人「こばやしたいよう」についていろいろ紹介していきます！ <h2 id="h9b7fc86181">プロフィール</h2><blockquote>名前：小林大陽(こばやし たいよう) 出身：滋賀県(琵琶湖しかないよ（＾ω＾）) 趣味：・ファッション(アパレル業界いきます！) ・食べること(甘いものとラーメン大好きです！（フルーツは嫌い）) 何してるの？：一応デザイナーの端くれの端くれしてます 得意なこと：特にないけど最近はAfter Effectsの勉強してます！ 自慢できること：色彩検定1級持ってるよ</blockquote><h2 id="haa024e407c">普段何してるの？</h2>普段はWebデザインの専門学生として授業を受けていますが、将来は今の知識、技術を活かしてアパレル業界でECやプレス(広報)の職につきたいので、ファッションの知識をつけながらインスタグラムの運営もやっています！ ファッションの情報発信をインスタでやっています！<img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d9db883bc929477a9cbafcb351fa25df/48fdf21c274940f98ed3310893c78c70/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%BF.png" alt="">チェックしてフォローしてね！<a style="color:inherit" href="https://www.instagram.com/spread___.official/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/spread___.official/</a><h2 id="h476eb41d1b">なぜWebデザインの専門学生からアパレルへ？</h2>みなさんなぜ私がアパレル業界へ行くのか疑問に思ったと思います。その理由は「ファッションの世界で食べていきたいと思ったから」です！！ Webデザインの専門学校に入学した理由はまたいつか、、 私はファッションが大好きで人生を変えてもらいました。そんなファッションの楽しさを一人でも多くの人に伝えたいと思い、アパレル業界を志望しました。 就活の時、専門学校なのでもちろん他業界を志望する人は私だけで、相談できる人も少なかったので手探りの状態でしたがなんとかアパレル企業から内定をもらうことができました。 専門学校に入ったらその道しかないと思っている人も多いと思いますが、今まで学んできたことは絶対に活かせる場面があるので自分のやりたいことを明確にして就活に臨んで欲しいと思います！！！！<h2 id="h3bcda3e6b0">最後に</h2>この記事を読んで少しでも私やうぇぶスタに興味を持ってくれたら嬉しいです。ではまた！

[メンバー紹介]うぇぶスタのクマの紹介！

こんにちは！木下です。私はwebデザイナーの職種に就くために、2021年9月から2022年4月までインターンに参加し、2022年1月から2022年5月にかけて就活をしていました。 今回の記事では、面接の際に学んだことや気をつけるべきだと感じたことを、私の経験をもとにまとめていこうと思います。 私の場合、内定をいただけた会社が第一志望に考えていた会社であったため即決しましたが、私以外の大学生や専門学生の皆さんは、内定を何社かもらってその中から一番いきたい会社を選ぶという学生さんや、なかなか内定をいただけない・内定が欲しい・そもそも行きたい会社がない…といった悩みを持つ学生さんもいらっしゃるかと思います。 今回の記事は、なかなか内定をいただけない・内定が欲しい・そもそも行きたい会社がない…といった悩みを持つ学生さんに向けての内容にしました。役に立てるような記事になると嬉しいです。 <h2 id="hfbe4d19e81">学んだことや気をつけるべきこと</h2>1.たくさんの学生が受けに行く会社は、学生が複数人いる集団面接を実施することが多い印象です。なので、話を聞いている態度が面接官にわかりやすいように、自分以外の他の人が答えている時は頷いたり、常に口角をあげ明るい印象を作り出したりしていました。他の人がいい感じな答えを言っても惑わされないように、自分の意見は一貫して伝えることも意識しました(大事なことだと思います！)。 2.一対一かと思いきや面接官が複数人いる緊張感のある面接や、聞かれる質問が個性的で用意していた答えと違った答え方をするため焦りを感じる面接をしたこともありました。何が起こっても冷静でいることが大事だと感じました。 3.個人面接では、ニコニコして明るい印象を作り出し、緊張し過ぎないように考えを伝えました。用意していた言葉よりも伝えたいことをその場で考えながら話していた面接の方が、自分の中で後悔なく終えることができました。早く答えなければいけないと焦る必要はないので、しっかりと言いたいことを全て言い切り、後悔のない面接にしましょう。 4.面接官への質問時間をとってくださる時は、積極的に質問を投げかけました。自分がどれほど会社に興味があるのかをアピールすることができ、その会社で働く人はどのような人なのかを知ることもできます。面接時間の半分がこちらからの質問時間だった面接もあったので、あらかじめ質問を用意し情報を聞き出す・会社に興味があることをアピールすることが大切です。 5.自分をマイナスな印象にしないことが大切です。私は一つの面接で、すごく自分の価値を下げるような答えを言って面接に落ちたことがあります…。なので、短所だとしても気をつけていることをきちんと伝え、短所も長所に変えられるよう気をつけなければいけません。どの会社の面接でも、優しい雰囲気でお話してくださることが多いので、緊張し過ぎないように自分を売り出すべきです。 6.自分の考えと会社の考えが合うかを自分で判断し、面接官に自分の考えとを会社の考えがいかに合っているかを伝えることが一番大切なことです。私は会社説明会やイベントに参加し、会社の掲げていることを全て熟読することで会社と合うかを判断していました。ここは合わないな、こっちの会社の方がいいな、と比較ができるようになるまで会社を見定めました。自分が目指している・いいなと感じた会社を他の人が悪く言ったとしても、自分が合っていると感じたなら受けるべきです。初めての社会人を経験するのだから、自分に合った会社に行くべきだと私は考えます。 <h2 id="ha214098e44">まとめ</h2>少しでもこの記事が参考になれば幸いです！最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

23卒webデザイナー就活記録まとめ2

こんにちは！木下です。 私はwebデザイナーの職種に就くために、2021年9月から2022年4月までインターンに参加し、2022年1月から2022年5月にかけて就活をしていました。 今回の記事では、会社説明会や自己分析において気をつけたこと・やって良かったことを、私の経験をもとにまとめていこうと思います。 私の場合、内定をいただけた会社が第一志望に考えていた会社であったため即決しましたが、私以外の大学生や専門学生の皆さんは、内定を何社かもらってその中から一番いきたい会社を選ぶという学生さんや、なかなか内定をいただけない・内定が欲しい・そもそも行きたい会社がない…といった悩みを持つ学生さんもいらっしゃるかと思います。 今回の記事は、なかなか内定をいただけない・内定が欲しい・そもそも行きたい会社がない…といった悩みを持つ学生さんに向けての内容にしました。役に立てるような記事になると嬉しいです。<h2 id="h0669eefa7c">目次</h2><ol><li>会社説明会で気をつけたこと</li><li>とにかくメモをとる</li><li>はいかいいえで終わるような質問はしない</li><li>極力ビデオをつけ顔を見せる(全てオンライン説明会だったため)</li><li>背景に生活感を出さない</li><li>自己分析で工夫したこと・苦労したこと</li><li>まとめ</li></ol><h2 id="h43921f9669">会社説明会で気をつけたこと</h2><blockquote>・とにかくメモをとる ・はいかいいえで終わるような質問はしない ・極力ビデオをつけ顔を見せる(全てオンライン説明会だったため) ・背景に生活感を出さない</blockquote>会社説明会に参加する際に気をつけたことは、上記4点です。<h3 id="ha3b15e1e06">とにかくメモをとる</h3>特に会社の理念やコアバリュー、事業内容を重点的にメモしていました。 自己分析が終わった後にこの会社に合っているかも！と気づくことができるので、自己分析が終わっていなくても会社の説明はメモしておきましょう。 また、説明会の雰囲気でその会社の社員さんの仲の良さが見えたりどういった社員さんが居るかが少しわかるので、私は 社員さん同士の会話を聞くときは社員さんの話し方に注目したり、 社員さんの説明会に参加している学生への対応にも注目していました。 私が参加した説明会の一つに、学生が質問のチャットを送っても反応してくださらない社員さんもいらっしゃったため、(見ていなかっただけかもしれませんが、私はそれを良く思わないです。) 判断基準として説明会を担当されている社員さんに注目することもお勧めします。<h3 id="h68ae47eb30">はいかいいえで終わるような質問はしない</h3>これは〇〇ですか？　-はい、そうです。 といった質問より 私は〇〇だと考えているのですが御社は〇〇といった考えをお持ちなのでしょうか？　-弊社の考えは〜… といった、自分が会社のことをより知れるような質問を心がけていました。<h3 id="h7648a96a0c">極力ビデオをつけ顔を見せる(全てオンライン説明会だったため)</h3>顔を覚えてもらえることがあるかもしれないといった理由もありますが、一番大きい理由として ビデオをオフにすることで誰にも見られていないと考え他のことをしてしまい、内容をきちんと聞けなかった…という事態を防ぐために、ビデオオフでもOKな会社説明会でも顔を出して参加していました。 社員さんにも、学生がちゃんと内容を聞いていることがわかるので一石二鳥であると思います。<h3 id="habac69a52f">背景に生活感を出さない</h3>私は家の中を移すのが嫌だったので背景にフィルターを置いたりしていました。実際に多数の学生さんが参加していた説明会で部屋が汚い人は悪目立ちしてるなあと見ていて思ったので、隠しましょう😅<h2 id="h55369be080">自己分析で工夫したこと・苦労したこと</h2><blockquote>工夫したこと ・自分の人生を振り返る ・将来やりたいことを考える ・自分の軸を作る ・言いたいことを伝える練習をする 苦労したこと ・言いたいことを相手に分かりやすい文にするのが難しかった</blockquote>私は、今までの人生を振り返って、〇〇という経験があったから、〇〇に出会い、〇〇を学んだ今の私はこういった夢がある。 と人生を振り返ることで昔からやりたかったことや今やりたいこと、そして自分の軸を見つけることができました。 私独自のやり方なのでこの方法が絶対に効くという訳ではないですが、 何をすればいいかわからない方は自分の人生を振り返ってみると何か答えが見つかるかもしれません。 こういう会社に行きたい。という軸を作ることで、より自分に合いそうな会社を見つけることができます。 私は、「人のために」ものづくりをするという軸があるので、「人のために〇〇をしている」と掲げている会社を探していました。 苦労したことは相手に分かりやすく説明できるように、分かりやすい文を作ることです。 自分が作った文はどうしても良く見えます。自分では意味のわかる文は、実は違う人が見たら内容がわからない文になっているかもしれません。先生や親・友人など、自分以外の人に伝わる文になっているか確認してもらい、添削してもらうのが一番良いと思います。 私はさらに、言いたいことをきちんと口で言えるようにする練習として、wantedly(<a style="color:inherit" href="https://www.wantedly.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.wantedly.com/</a>)などでカジュアルな面談に参加し、自分の考えややりたいことを相手に伝える練習をしていました。<h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><blockquote>気をつけたこと ・とにかくメモをとる ・はいかいいえで終わるような質問はしない ・将来やりたいことを考える ・自分の軸を作る やって良かったこと ・自分の人生を振り返る ・言いたいことを伝える練習をする</blockquote> 次回の記事では、面接の際に気をつけたことや学んだこと、注意点を私の経験をもとにまとめていこうと思います。 少しでもこの記事が参考になれば幸いです！最後まで読んでくださり、ありがとうございました。

23卒webデザイナー就活記録まとめ1

性表現、という言葉をご存知でしょうか？セクシャルマイノリティの方であれば知っている方も多いかもしれませんが、詳しくない方の方が圧倒的に多数だと思います。 人間の性別には、区分が4つあります。<ul><li>生まれ持った性</li><li>心の性（性自認）</li><li>恋愛対象としての性</li><li>身なりや口調で表す性（性表現）</li></ul>僕自身、専門学校に入るまでは前の3つ（生まれ、性自認、恋愛対象）の性しか知りませんでした。僕は「女性ではない」という自認はあれど、「男性である」ほどでもないという感覚がありました。そんなこと考える方が面倒臭いし、どうでもいい、決めたくない、と言った方が正しいです。それでも定義をするとすれば、Xジェンダー（≒中性、真ん中の性）でしょうか。 だからこそ、性表現という言葉を知り、「性表現が男性である」ことがこんなにも自分にしっくり来るのかと驚きました。<h2 id="hd6ee06557b">女性だと思われることへの抵抗感</h2>僕が髪を切ったのは中学を卒業してからです。同じ高校に進学する友人はいなかったので、地元で何かを言われる必要のないその時期を選びました。 高校に制服の指定はありませんでした。着ても着なくてもよかったのです。それでも、毎日私服を選ぶことが面倒で、入学した当初は制服を着て登校していました。 性的違和をそこまで感じなかったのは、心の性が完全な男性ではないからです。毎朝の悩みの種が消えるのなら寧ろ歓迎とまで思っていました。 その日も何事もなく下校し、電車が地元の手前の駅に着いていました。その駅は住宅地が近く、乗客がぞろぞろと降りていく駅でした。 それでも座席には余裕があったので、少しゆったりと座っていました。 「女が足を広げるな！はしたない！」 人びとが降車していく中で、誰かが発したその一言を今でもはっきりと覚えています。 メンズのヘアカットをお願いし、通学バッグは紺のシンプルなものを選んでいました。女性は骨格的に足を広げづらいようなので、肩幅程度に足を開いてみることを意識的に行っていました。この頃から、性表現は男性でした。 けれど胸元にリボンをつけ、チェックのスカートを履いていた僕は、周りから女性として見えていたことを知りました。 当たり前ですよね。女子高生の制服を着ているのだから、女として扱われて当然です。けれどその時は、周囲に性別を決めつけられたことが衝撃でした。 着るだけで性別を宣言してしまうような服だったことを、そんな役割を担う可能性がある服が存在することを知り、自分には合わないのだと痛感しました。それ以来3年間、卒業式でさえ制服は着ませんでした。<h2 id="h735c94c4e6">それでも、セクマイを表現する勇気はなかった</h2>僕は性表現は男性ですが、<ul><li>戸籍が女性であること</li><li>心の性は男性でないこと</li><li>セクシャリティを細かくオープンにする必要がある職業ではないこと</li></ul>以上から、女性として就活を行いました。 就活に関連するイベントは殆どオンラインで私服OKでしたが、一度だけオフライン及びリクルートスーツを着用して伺う、最終面接がありました。 女性のリクルートスーツのセットと言えば、ジャケット、シャツ、スカート若しくはパンツ、ストッキング、パンプスなどが挙げられるでしょうか。 ステレオタイプな服を着て就活をすること自体に然程抵抗はありませんでした。オフィスカジュアルに該当するような衣服を所持していませんし、そもそも服を選ぶことが苦手です。もっと沢山のことで頭がいっぱいになる面接が控える中で、考えることが減るのはとても楽です。 当たり前のことですが、女性はスーツを着用する時、ネクタイをつけられません。同じく革靴も、靴下も履けません。 女性がネクタイを用いることは、お洒落に見えてしまっていけないのだと、進路担当の先生が仰っていました。 面接にファッションはいらないというセオリーの意味が、いまはよく分かります。 全く知らない人のことを、性別や世代などでどんな人だろうかと予想したくなってしまうのは、相手への警戒を解きたいという意識（=無自覚に、相手を受け入れようとしている）からだと考えています。 だから、女性であるはずなのにネクタイをし、革靴を履いていると、混乱してしまうのだと思います。学生への物差しに余計な印象が加わってしまうリスクです。 今までの面接を踏まえ、最終面接官の方は50〜60代と予想しました（実際そうでした）。 その世代の方々の中で、トランスジェンダーの認知はまだしも、Xジェンダーを認知している方は少ないのではないかと思います。戸籍が女性である僕が、性表現を男性とした時に招く混乱は、大事な新卒切符のためにあってはいけないものだと思いました。 また、この一連の考えも、先ほど述べた「全く知らない人のことをある程度予想し、警戒を解きたい（受け入れてほしい）」という一心です。 僕は会ったこともない面接官のことを、「セクマイに詳しくない世代で、且つセクマイには詳しくない」という予想をしました。実際はセクシャルマイノリティ当事者だとしても、セクマイが少数者である限り、確率的に安牌を取ってしまうのです。 これは差別でもなんでもなく、考慮です。 だからその日は、戸籍も表現も女性ですという顔をして、一日過ごしていました。会社のみならず、電車も、カフェも、歩いている瞬間も。 結局、最終面接には落ちてしまいましたが、その後全て私服で面接をしていただいた会社から内定をいただきました。少しでも自分らしくいられた会社に身を置けることが今は幸せで、楽しみの一つです。

就活の制服と性表現

こんにちは！さとです。 僕が23卒フロントエンドエンジニアとして就職活動を行なっていたのは、2020年11月末〜2021年4月頭の約4ヶ月半でした。具体的に何をしていたのかを通じて、早期就活にはどういったことが必要なのかをまとめていきます！<h2 id="h4d7d74396c">そもそも何回面接をしたのか？</h2>5社エントリーをし、一次面接を3回、最終面接を2回行いました。また、グループ面接の経験はありません。 ちなみに二次面接は、技術課題など面接とは関係のないものばかりでした。<h2 id="h9e8ffa8a17">就活生が面接で意識すること</h2><h3 id="h912f14e85d">その前に</h3>個人的な意見ですが、模擬面接は絶対にやった方がいいです。 初めての一次面接の前に模擬面接をお願いしたのですが、その際に自分の喋り方のいい点・悪い点のフィードバックをいただきました。面接がとにかく不安で仕方がなかった自分が、「ここはできているんだ！」「ここを直せば大丈夫だ！」という安心感のもとに本番に挑めたのはとても大きかったと思います。 他にも、話すエピソードがもたらす印象や、身だしなみの部分からも指導をいただきました。<h3 id="he55310738e">深掘りできることしか話さない</h3>面接官は、就活生との会話のキャッチボールを通じてその人自身について知ろうとします。だから、質問をされるのです。 例えば「私は生物学を学んできました」と話した学生に対して、「国文学を学び始めた理由はなんですか？」というボールは投げてきません。ではどんなボールが来るのかというと、「生物学」に関してです。 面接官は、話題を変えない限り学生が話した内容から逸れた質問をしません。 エピソードや考え方など、気になる点があったから深掘りをされるのです。 つまり墓穴は自分で避けられます。 ネットにある、面接でよくある質問を見て対策をしておく方も多いと思います。 回答をあらかじめ考えておく場合は、込み入ったことも説明できる内容を選ぶ方が良いと僕は思います。 なるべく面接官にとって好意的な印象(ポジティブである、学びがある、など)をもたらすことができると尚いいのではないでしょうか。<h3 id="h2e1c191b0b">なぜ実体験は強いのか</h3>自己PRや面接で話す内容で、「考え方だけではなく、自分の実体験を交える」ことをよく耳にしますね。 そんなにぽんぽんエピソードなんて浮かばないし、そもそも実体験なんて必要？考え方だけでよいのでは？と思う人も多いと思います。実際に僕もそうでした。 では、この言葉から伝わるものの違いはなんでしょうか。 A「私はチームをまとめる役割がとても重要だと考えます。ですので〜」 B「私はチームをまとめる役割がとても重要だと考えます。学生時代に〇〇でリーダーを担った際、〇〇を重視することでチームでの〇〇を円滑に進められたからです。ですので〜」 Bの方が、説得力があるように思いませんか？ 過去、考えに基づいて何かを行った経験があり、それが実証されていることが伝わるからです。 面接官からすると、就活生は誰もが初対面です。全く同じように見える就活生たちの中で、言葉に説得力があることは、アドバンテージになるのではないでしょうか。<h3 id="hf0f1ba99ad">茶目っ気も必要</h3>就活生は緊張していて皆同じロボットのように見えてしまうので、どこかでほんの少し、茶目っ気を見せるくらいが丁度いい。 これは模擬面接で、担当の方に実際にアドバイスいただいた内容です。 塩梅が難しいと思います。あっけらかん、と言っても、なにを話すかがとても重要になるからです。 内定をいただいた会社の面接で、僕も少し砕けた内容を話したことがありました。全く対策していなかったことだったので、雑談のような雰囲気で答えました。それが結果的に茶目っ気に繋がり、印象に残ったのかな？と今は思っています。<h2 id="h9be0c3393d">おわりに</h2>以上が面接で特に気をつけていた内容になります。 様々な対策方法がある中で、この記事がどなたかの参考になれば幸いです！

フロントエンド志望の専門学生が面接で意識したこと3つ

こんにちは！フロントエンドエンジニアとして23年4月から社会人になる予定のさとです。 就活を始める頃、何社も受けなければいけないことが大変だと思った人も多いのではないでしょうか。 なぜ大変なのでしょうか？どうして足が重いのでしょうか？ 一因は志望動機の見つけ方にあると思います。会社にエントリーシートを送るという早い段階で必要になるアピール且つ会社への理解度が一番浅い頃だからではないかと考えます。 今回は、悩むことの多い志望動機の見つけ方について、僕の経験なりにお話ししていきます。<h2 id="hca1e984402">志望動機に必要なこと</h2>例えば、Web制作会社にフロントエンドエンジニアとして就職を目指していて、いい会社が見つかったとします。 具体的な事業内容や会社の姿勢。惹かれる部分は複数考えられますね。このいい会社そうというアンテナは案外大事です。手当たり次第に受けているという感覚が減り、就活のモチベーションにもなります。志望動機を書く際にも、熱を込めて書ける気がします。 しかし、いい会社が自分に合うとは限りません。 反対に言うと、いい会社だと言ってくれたから採用しても、自身に合う合わないを加味していないのですぐに辞められる可能性があるのが採用側の意見ではないでしょうか。 会社に入っていないにも関わらず、実際に合うかどうかは正直不明です。しかし、「あなたの会社が好きです」と言っている人と、「あなたの会社が好きだし、こういった理由から自分に合っていると考えます」と言っている人だと、後者の方が採りたいと考えやすいと思います。 また、いい会社だから入りたいというのは自分へのメリットです。会社にもメリットがないと、フェアではありません。 自分が貢献できる、持ち味を組み込んで伝える必要があります。 以上のことから、志望動機には下記の3つが重要であると考えます。<ul><li>その会社がいいということ</li><li>会社が自分に合っているということ</li><li>会社で発揮できる、自分の持っているもの</li></ul><h2 id="h57d8a1280b">実際に志望動機を書いてみる</h2>先ほどの3点を掘り下げていきます。<h3 id="h0ef6414cd2">その会社がいいということ</h3>あなたはなぜ、その会社をいい会社だと思ったのでしょうか？もう一度思い出してみてください。<ul><li>雰囲気が合いそう</li><li>技術が向上できそう</li><li>クライアントとの向き合い方に共感した</li><li>チーム自体に協調性がありそう(又、リーダーを目指せそう)</li></ul>などなど、こういった感覚が会社に対してあらわれていませんか？ 会社が就活生に伝えるデザイン、文章、言葉で会社自身が全く意図していないことを、ディスプレイや口頭から受け取ることはできません。感じるということは、表現及び記載があるということです。それは、あなたが感じたいい会社である理由そのものです。 感じたことを思い出しながら、もう一度会社のホームページや求人サイトを見てみましょう。その感覚を言語化できるようなヒントが見つかるはずです。<h3 id="hded9eee31a">会社が自分に合っているということ</h3>いい会社である根拠を見つけましたね。今度は、なぜ自分がいいと思ったのかを考える、つまり自分の価値観と向き合うフェーズです。 そう書くと難しいですが、少し考えてみましょう。 先ほど挙げた感覚の最後に、こう記載しました。<ul><li>チーム自体に協調性がありそう(又、リーダーを目指せそう)</li></ul>あなたはどちらに魅力を感じますか？ これは自分の性格次第です。みんなで協力することにやりがいを感じる人は、チームの基盤の強さに惹かれるでしょうし、まとめ役を目指したい人は、リーダーになれる環境に惹かれると思います。 これが、自分の価値観です。 会社の良さをどこに見出すかは、価値観によって全く変わります。ここを理解しているかしていないかで、前述の「その会社がいいということ」に説得力が増してきます。 会社の良さは、会社の人が一番わかっています。だから、自分が見つけたことを伝えればいいと考えています。 ただし、会社の人はエスパーではないので、就活生一人一人の価値観の裏付けを知りません。言葉にすることも勿論大事ですが、具体的な経験やエピソードをもとに話すことができると、重みが生まれますね。また面接官にとっても、単なる就活生からこういう考えをもとに生きてきた人に印象が変化してきます。<h3 id="h04e82716c0">会社で発揮できる、自分の持っているもの</h3>仕事はお客様気分ではありません。自分の持っているものをアピールする、つまり自己PRと絡ませることも大変重要です。 業界によって必要な要素が全く変わってきますが、業界を絞れば絞るほど、自身の強みに専門性が増してきます。 僕は自己PRに専門的な強みを書きましたが、自分は所詮学生で、強みと言ってもプロではない、という引け目がありました。そのため、そういった自己PRもはじめは「おこがましいのではないか」という気持ちでした。 しかし、新卒として入社した際には研修期間というものがあります。何も即戦力を求めているわけではない、ということです。 僕も「新卒に求めること」について複数の会社で質問をしましたが、回答は大方「質問する姿勢」と「勉強する意欲」でした。決して「技術」ではありません。 なので、素直に自分の強みであることを書けばよいと思います。その分野に対する好きという気持ちが伝わります。 会社だけでなく、単純にその分野に対する「好き」は非常に大事です。入社後働く上で、技術力を向上するモチベーションがありそう、と好意的な印象に繋がるからです。<h2 id="h9be0c3393d">おわりに</h2>以上が、個人の経験を踏まえた志望動機の書き方になります。 なにかの足しになれば幸いです。また、これが必ず正解というわけではありませんので、是非様々な大人に相談して、自分の思う志望動機を書いてみてください！

就活のファーストステップ。志望動機を書くコツ

こんにちは！木下です。 今回は、デザイナーの面接の場で聞かれることが多い「あなたにとってデザインとはなんですか？」という質問について記事にしてみました。 私が自分にとってのデザインとは何なのかを導き出した方法や考え方をご紹介します！ そして、私の中で納得できる答えを出すために、過去の私のデザインへの意識や行動を振り返り、３つの経験によって気づけたことを綴ろうと思います。 今デザイナーを目指している方や就活中のデザイナー志望の方は、自分にとってデザインとは何かを一緒に考えながら読んでいただきたいです！<h2 id="hcf83e1357e"> </h2><h3 id="he2bbea7fe5">１.　自分の「デザインへの意識」を考える</h3>私はWebデザインを勉強し始めて１年が経っても、主観でつくったデザインしかできませんでした。 学校の展示会や先生など多数の人に私の制作を見せた時に、私が好きなテイスト・私が見やすい・私がわかりやすいといった主観でつくったデザインは、いったい何がコンセプトの制作なのか、誰がターゲットなのかがデザインを見る相手に理解してもらえない・理解するのが遅くなってしまうことが多いと気づきました。 多数の人に自分の制作を見てもらえたことで、私のつくるデザインは、デザインの先に居る人(ターゲット)のことを全く考えられていないと気づくことができました。 その経験から私は、常にコンセプト・ターゲットのことを考えながらデザインするように心がけるようになりました。<blockquote>余談ですが、もし今、過去の私のように自分の好きなテイスト・自分が見やすい・自分がわかりやすいといった、「相手」ではなく「自分」が主語のデザインをつくっている方は、同じようなデザインしかできない悩み・デザインの幅が狭まる悩みを持っているのではないでしょうか？例えば、企業向けのコンセプトで、自分が好きなイラスト調のパステルカラーを使用したデザインをする→見る人が「誰向け？」「これは何？」となってもおかしくありません。企業向けのコンセプトならば、それを見る・使う人の年齢層や性別、職種などターゲットを掘り下げよく考えてデザインしなければ、ターゲットに「自分がターゲットだ」と思わせることすらもできません。内容をよく見てもらうには、最初の印象が大事であるため、コンセプトやターゲットのことをよく考えてデザインをしなければいけないのではないかと考えます。私独自の改善法なので確証はないのですが、少しずつデザインの先に居る人のことを考えながら制作してみることをお勧めします。そうすると、自分&lt;&lt;&lt;ターゲットと言う考え方になり、ターゲットに合ったデザインを考えやすくなるかもしれません。私も考え方を変えてから、理想のデザイナーに近づきつつあると感じています。</blockquote>余談はさておき、自分の「デザインへの意識」を考えたことで、私は常にコンセプト・ターゲットのことを考えながらデザインするように心がけているということに気づくことができました。 <h3 id="hca789ec371">２.　デザインをする際に行った行動を振り返る</h3>初めて学校で作品展示会を経験をした私は、自己判断でデザインを決めないように、次の制作から積極的に先輩や先生に自分のデザインを見せに行きました。学校以外では、インターン先のデザイナーさんに時間をいただき、制作を見せて改善点を聞き出し、繰り返しデザインのアップデートを続けました。 目上の人だけでなく同級生にも聞きました。エンジニア志望の子にも聞くことで、コーディングのしやすいデザインを心がけることができました。 私以外の人にデザインを見せる行動をした理由は、私がつくったものはどうしても良く見えてしまうと考えたからです。ものづくりは楽しくやりがいがあるため、つくり終わると満足してしまいがちです。しかし、デザイナーは相手やターゲットが満足するものをつくる人であり、自分が満足するものをつくる人ではないです。自分以外の人に、こういうターゲットとコンセプトでつくったと伝え、ビジュアルデザインにそれを落とし込めているかが伝わるかどうかが大切だと思います。 自分の「デザインをする際に行った行動」を振り返ったことで、私は自己判断でデザインを決めないよう、相手やターゲットが満足するものを意識してつくっていることに気づくことができました。 <h3 id="he5440ee82b">３.　デザインに対する意識と行動を考え気づきを見つける</h3>デザインの先に居る人のことを考えデザインするうちに、デザインとアートは全く違うものだと気づきました。デザインとアートは一括りにされることが多く、私も似ているものだと思っていましたが、 アートは自分の表現したいものやメッセージなどを自分の感性100%で作るいわば自己表現ツールであり、デザインは(簡単に言いすぎると)人にわかりやすく伝わりやすくするためのツールであると気づきました。 もし、『環境問題を解決するアプリです！私が思うがままにデザインしました！！』と打ち出したとしたら、どうなると思いますか？ サービスを使ってもらえない、といった答えの方が多いのではないでしょうか。アートと違いサイトやアプリは、そのターゲットを深く深く考えたデザインでないと使ってもらえません。 このことから私は、デザインとアートは全く違うものとして認識するべきだと考えました。 私の「デザインに対する意識と行動」を考えたことで、アートは自己表現、デザインは人のためにつくるものであることを自分の中で定義づけました。 少なくとも、webデザインを自己表現の場にはしてはいけないことだとデザインを学ぶ中で気づくことができました。 <h3 id="h2905f7e6fc">４.　経験を踏まえ、自分にとってのデザインとは何かを考える</h3>私の中で納得できる答えを出すために、過去の私のデザインへの意識や行動を振り返り「私にとってのデザインとは」を考えることができました。そして私にとってデザインとは、人のためのものづくりを叶えることができるものである、という答えを出すことができました。 <h3 id="h3bcda3e6b0">最後に</h3>ここまで読んでくださりありがとうございました。 私事ながら無事に就活を終えることができました。 過去のデザインや行動を振り返り、自分のデザインへの思いや意識を固めたことで「私にとってデザインとは何か」を私の中で明確にし就活に臨むことができました。 デザイナーの面接の場では、「あなたにとってデザインとはなんですか？」といったニュアンスの質問をされることが多かったです。私は合計3社の面接に挑みましたが、全ての会社にこの質問をされました。 これを読んだ皆様に「皆様にとってのデザイン」がイメージできるようなお手伝いができ、この記事が少しでも制作や就活の役に立つことができると幸いです。